Technicien chargé de maintenance F/H
Réf. offre d’emploi :
2023-1319667
Employeur : Météo France
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Centre météorologique de Guadeloupe - Aéroport du Raizet - 97139 LES ABYMES
Date limite de candidature : 30/09/2023
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Débutant
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Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Sous l'autorité du responsable de la division OBS et du responsable de pôle, le technicien de maintenance est chargé de :
- participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation (SO)
- installer, désinstaller, mettre en service et suivre le fonctionnement des SO
- archiver et mettre à disposition de la DSO les informations d'installation et de maintenance effectuées;
- contrôler la qualité et la conformité des sites d'observation
- suivre les plans d'installation et l'inventaire des matériels et logiciels (GMAO)
- être support de la division logistique pour la maintenance des installations électriques des CM et des sites radar (TGBT, groupes électrogènes).
Et le cas échéant d'apporter un soutien aux autres pôles de la DIR
Profil recherché
Réglementation aéro et proc de veille: Notion
Lois théorie normes électricité/électronique : Application
Réseaux et des données clim: Notion
Météo générale: Notion
Instruments et capteurs de météo aéro: Maîtrise
Instruments et capteurs météorologiques: Maîtrise
Connaissance des radars météorologiques: Maîtrise
Informatique: Notion
Connaissance organisation de Météo-France: Application
Connaissance outils de gestion de maintenance: Maîtrise
Techniques contrôle/réglage instruments: Application
Techniques de câblage/réglage syst. electro.: Application
Communiquer: Notion
Savoir rédiger des rapports: Notion
Savoir rédiger cahier charges/analyse besoin: Notion
Savoir respecter règles hygiène/sécurité: Application
Travailler en réseau: Application
Sens de l'analyse: Application
Esprit d'équipe: Application
Rigueur: Application
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.
Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.
En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france
Sous l'autorité du Directeur interrégional (DIR), selon les orientations et les directives de la DSO, la division DIRAG/OBS a la responsabilité de la fonction observation en région, de la réalisation des observations du capteur jusqu'à leur mise à disposition dans les bases de données. Elle a en charge la gestion des réseaux d'observation (pilotage, exploitation, maîtrise des évolutions) et la maintenance des systèmes d'observation (surface, altitude, radar). Elle est dirigée par un responsable IT. Elle a autorité fonctionnelle sur les centres de la DIR en matière de gestion de réseau. Elle est constituée des agents des 3 pôles de maintenance décentralisés, chacun sous la responsabilité d'un TSM. Elle est responsable dans la DIR du pilotage, de la coordination et de la réalisation de la maintenance préventive et corrective. Elle est l'interlocutrice de la DSO pour la DIR.
À propos de cette offre
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Service semi-permanent
Peut demander des déplacements fréquents
Astreintes : Oui
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.
A défaut, recrutement sur contrat.
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