Chef(fe) du Département Développement Durable Maritime
Réf. offre d’emploi :
2024-1488944
Employeur : Direction de la Mer Martinique (DM Martinique)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : BD CHEVALIER DE STE-MARTHE 97261 FORT DE FRANCE CEDEX
Date limite de candidature : 27/03/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Expert
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Sous l?autorité directe du directeur de la mer, vous assurez la direction d?un des deux départements de la direction de la mer de Martinique. Le département du développement durable maritime est composé des deux services en charge de l?économie bleue et de la planification et environnement marin. Vos missions s?inscrivent au c?ur des politiques publiques de l?État, en particulier la régulation et l?accompagnement des activités économiques en mer, la protection de l?environnement marin et la planification des usages en mer et sur le littoral. Vous faites partie du comité de direction de la direction de la mer de Martinique.Vous êtes en particulier en charge des actions suivantes :
? Suivi des filières et des outils de structuration et de financement , plan avenir pêche, volet mer du Contrat de convergence et de transformation, Fond d?Intervention Maritime, Plan France 2030, plan d?actions FEAMPA 21-27
? Suivi et régulation des filières économiques fortement contributives à l?économie bleue du territoire : pêche, plaisance, tourisme littoral, aquaculture, transport maritime, formation maritime?
? Accompagnement et suivi du grand port de Martinique et de la démarche « Hub Antilles ».
? Mise en place d?une politique maritime intégrée à l?échelle de la Martinique et des Antilles : animation du Conseil maritime ultramarin de bassin des Antilles (CMUBA) et préparation des avis, mise en ?uvre et actualisation du Document Stratégique de Bassin par déclinaison de la Stratégie National Mer et Littoral.
? En matière de planification et de régulation des activités et des installations en mer : mise en ?uvre la stratégie de gestion du Domaine Public Maritime. Planification en mer et sur le littoral des usages.
? Suivi des affaires sociales maritimes telles que la mise en ?uvre de la déclaration Sociale Nominative, les procédures dématérialisées, la gestion des bases de données, la démarche « Affaires Maritimes 2027 » ;
un adjoint et deux chefs de services vous appuient dans votre mission et sont au contact direct des agents qu?ils encadrent
« Liaison hiérarchique »
Positionnement dans la structure : placé directement sous l'autorité du directeur, équipe de 19 agents
Encadrement de 2 services et 5 pôles. Travail en mode projet
Membre du comité directeur de la direction de la mer.
Relations :
Internes : Préfecture, DEAL972, DEB, DAM, DEAL, DAAF, DJSCS, DML, DGOM, Douanes, etc.
Externes : collectivités, établissements publics (OFB, ARS, Ifremer, Grand port maritime?), représentants des professions du secteur maritime, associations, CRPMEM, Parc Naturel Marin, etc
Profil recherché
Recherche d'un cadre ayant déjà exercé au niveau chef de service en administration déconcentrée ( ou niveau Chef de bureau en administration centrale) ayant une appétence pour des fonctions proches du niveau de direction et pour le management d'équipes et de projets.Compétences techniques :
Connaissance des acteurs du monde maritime, droit des activités maritimes (code des transports), droit domanial, droit de l'environnement, finances publiques, gestion budgétaire, outils bureautiques. Une expérience en administration de la mer est un plus.
Compétences transversales :
Management ; travail en mode projet ; animation de réseaux ; conduite de réunions ; qualité rédactionnelle ; rigueur ; puissance de travail.
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe ; capacité à établir des relations fluides et suivies avec un grand nombre d'acteurs (élus, collectivités, scientifiques, socioprofessionnels, etc.) ; esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. Travail en interministériel. Capacité de représentation de niveau de direction.
Forte capacité d'adaptation et d'animation sur un département ultra marin où le développement durable des activités maritimes représente un puissant moteur économique et social, avec de forts enjeux environnementaux.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- 1F4C30F404A5472AA1A06DAD8A3294C6@ts.com
- EB746A7816344D378A612C2CD28009AD@ts.com
Qui sommes-nous ?
La direction de la mer de Martinique est composée d?environs 80 agents principalement en poste à Fort de France. Elle s'organise en deux départements, celui du développement durable maritime et celui de la garde côte. Outre le siège, la DM anime un collectif de différents services à forte identité maritime dont une ULAM, un service des phares et balises, le CROSS Antilles Guyane et le centre de sécurité des navires Antilles Guyane, placés sous l'autorité fonctionnelle et/ou opérationnelle d'un directeur de la mer et de son adjoint.
Le Département du Développement Durable Maritime contribue à une croissance bleue durable, inclusive et respectueuse des milieux en Martinique et aux Antilles. Il est chargé :
- de coordonner les politiques « mer et littoral », en assurant le secrétariat et l'animation des travaux du Conseil maritime ultramarin du bassin Antilles (CMUBA) ; suivi de la prise en compte de l'environnement marin ;
- d'aménager de gérer le domaine public maritime ;
- d'animer, structurer et encadrer les filières et les activités maritimes et d'assurer la gestion administrative des entreprises et gens de mer
- d'accompagner les initiatives, projets, plans et fonds
- d'assurer l'inspection académique des structures de formation maritime.
À propos de cette offre
N° Renoirh : 143A720008
Télétravail : possible 1 jour par semaine ou 4 jours par mois variable.
Management : Oui
Niveau min d?expérience (facultatif) : Expert
Forte disponibilité
Un poste informatique, un véhicule pour besoin de service, une salle de réunion pour les visio-conférences.
Travail en heure ouvrables
téléphone portable
forte disponibilité
déplacements possibles, notamment en zone caraïbe
bureau dédié
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
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