Vos missions

L'adjoint(e) est placé(e) sous l'autorité directe du directeur de l'énergie.

Il(elle) participe aux comités de direction de la direction de l'énergie et de la DGEC.

Il(elle) exerce l'encadrement des agents placés sous l'autorité du directeur, en lien avec ce dernier.

Il(elle) sera particulièrement en relation avec les 4 sous-directions de la direction de l'énergie et avec la conseillère sociale placée auprès du directeur de l'énergie.

L'adjoint (l'adjointe) au directeur de l'énergie assiste ce dernier sur toutes les affaires de la compétence de la direction, et le remplace en son absence.

Il(elle) suit l'ensemble des activités de la direction et gère directement les dossiers qui lui sont confiés par le directeur.

Il(elle) représente la direction en tant que de besoin auprès des interlocuteurs ou pour des interventions extérieures.

Il(elle) assure les fonctions de commissaire du gouvernement et préside des conseils de perfectionnement.

Il (elle) assure un suivi particulier des questions de sécurité des approvisionnements pétroliers et gaziers.

Il(elle) a de nombreux contacts avec les ministres, les cabinets ministériels, les autres administrations françaises, le monde industriel et des interlocuteurs étrangers.

Profil recherché

Compétences nécessaires ou à développer :
- Compétences techniques : connaissance de la politique française et européenne de l'énergie ; des compétences juridiques, une connaissance des processus législatifs et réglementaires et des institutions et processus européens seraient par ailleurs des atouts appréciables ;
- Compétences transversales : adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, disponibilité, réactivité, capacités rédactionnelles (relecture de notes préparées par les sous directions);
- Compétences relationnelles : expérience du management d'équipes importantes, sens de la coopération, diplomatie, autonomie, ténacité, discrétion, loyauté ;
- Compétences linguistiques : très bonne pratique de l'anglais.

Éléments de candidature