Chargé(e) de politique territoriale
Réf. offre d’emploi :
2024-1458381
Employeur : Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Hérouville Saint Clair
Date limite de candidature : 26/02/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Débutant
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Dans ce cadre, le/la chargé(e) de politique territoriale :
Au titre des outils de planification
· Participe à l’élaboration du schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux - SDAGE
· Travaille à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des documents locaux et supra locaux – SAGE et contrats
· Rencontre et redynamise les structures portant les SAGE et plus particulièrement pour le secteur hydrographique du fleuve Orne
· Est l’interlocuteur privilégié des services de l’Etat en charge des projets de gestion de la ressource en eau – Plan de gestion de la ressource en eau du département de la Manche et projet de territoire pour la gestion de l’eau du département du Calvados.
· Contribue à la préparation et à l’animation des instances consultatives locales en lien avec la personne en charge du programme de mesure - PDM
· Réalise une synthèse des connaissances sur le volet quantitatif en vue de contribuer aux démarches territoriales
Au titre des aides financières
· Suit les études des volumes prélevables
· Instruit les aides sur les études quantitatives de la ressource en eau, notamment celles en lien avec les plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux - PGSSE
Il/elle est le représentant de l’agence auprès des partenaires externes
Ces fonctions peuvent nécessiter l’utilisation d’outils de géomatique
Profil recherché
Non titulaires externes : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront justifier soit d’un titre ou diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur dans le domaine des traitements de l’eau, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieur ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié au moins de niveau 6 de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent
Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - B- c, du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires : Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique (ITPE, IAE).
Les fonctionnaires territoriaux seront détachés sur corps.
Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP pour les agents éligibles
Compétences attendues
Chargé(e) de politique territorialeQui sommes-nous ?
L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Son site internet : eau-seine-normandie.fr
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique qui prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.
En 2023, 643 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3.850 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.
La direction territoriale et maritime des bocages normands couvre les bassins versants des cours d’eau se jetant à la mer entre le Mont Saint Michel et l’estuaire de la Seine. Elle est organisée en 3 services.
Deux services accompagnent les collectivités, les industriels et les agriculteurs pour leurs actions en faveur de la protection de la ressource en eau.
Le service « connaissance et redevances » collecte les données des milieux aquatiques et des pressions anthropiques et gère les recettes fiscales environnementales, les redevances.
Ce poste est intégré dans le service « connaissance et redevances ». Ses missions principales s’articuleront autour de deux grandes missions :
- Mise en œuvre et suivi du plan eau sur le territoire de la direction grâce, notamment, aux outils de planification.
- Traitement des aides financières en lien avec les connaissances quantitatives de la ressource en eau.
À propos de cette offre
Ce poste est placé sous l’autorité de la cheffe de service Connaissance et Redevances.
Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec la personne en charge de l’élaboration du programme de mesures et du suivi des Plans d’actions Opérationnels Territorialisés - PAOT.
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