Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »
Réf. offre d’emploi :
2024-1504615
Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Site Le Ponant 5, rue Leblanc 75015 Paris
Date limite de candidature : 10/04/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Confirmé
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Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Activités principales
Le/la chargé(e) de mission aura pour mission d’appui l’équipe en charge du pilotage de toutes les actions relatives aux Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 au sein de la DRIHL sera chargé(e) de :
- apporter un appui pour tous les sujets et opérations menées par la DRIHL en lien avec l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. A ce titre, le/la titulaire du poste sera amené(e) à travailler directement avec le chargé de mission JOP placé sous la responsabilité du Directeur régional adjoint « hébergement et accès au logement »
- suivre l’ensemble des mesures mises en œuvre pour accompagner les personnes en situation de rue et permettre leur orientation vers des solutions d’hébergement adaptées à leurs besoins et leurs situations
- participer avec l’équipe de direction de la DRIHL à l’ensemble des instances de gouvernance mises en place dans le cadre de l’organisation des JOP, avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
- rédiger des comptes rendus de réunions, des courriers, le cas échéant, des documents contractuels (conventions, avenants de conventions, notifications)
- assister aux différentes réunions organisées sur l’organisation des JOP auxquelles la DRIHL doit être présente
- élaborer et tenir à jour des tableaux de bord de suivi des différentes actions ou sujets inhérents aux missions JOP de la DRIHL
- contribuer à la fluidité de l’information avec l’ensemble des unités départementales de la DRIHL et les DDETS, les autres services de l’Etat, les partenaires extérieurs
Spécificités du poste
Poste nécessitant un esprit d’équipe, un sens de l’organisation, une disponibilité et des échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Grande réactivité et disponibilité dans un secteur à dominante humanitaire, par définition sensible et fortement médiatisé
Profil recherché
Connaissances E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions
. Environnement institutionnel et administratif : A
. Connaissance des politiques sociales du secteur Accueil Hébergement Insertion : A
Savoir-faire E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions
. Maîtrise des outils informatiques : : M
. Compétences juridiques : M
. Rigueur et organisation : : M
. Expression orale et écrite : M
. Capacités de synthèse et d’analyse : M
Savoir être :
. Autonomie dans le travail
. Savoir s'adapter
. Travail en équipe
. Sens de la diplomatie
Expérience antérieure de conduite de projet appréciée
Compétences attendues
Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- 1F3E2B0C81BF4964800DBD10B07B9C8C@ts.com
- 1B536CF96C774F79BE456F5677D28623@ts.com
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Au sein de la DRIHL au niveau régional, la mission JOP a été créée pour répondre aux besoins d’organisation et de coordination des actions dans le cadre de la préparation de cet évènement.
La mission JOP est rattachée au directeur régional .
À propos de cette offre
Poste ouvert aux contractuels uniquement en CDD de 6 mois (Article L 332-22 CGFP) à pourvoir à compter du 01/04/2024 ou 01/05/2024 au plus tard
Rémunération : à valider par le SRH
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