Vos missions

L'adjoint(e) au responsable de département, titulaire de ce poste, est référent pour ce qui concerne les process relatifs aux personnels des corps propres à l’établissement (ingénieurs et techniciens des travaux de la météorologie), des ingénieurs des ponts, eaux et forêts (IPEF), et des personnels à statuts particuliers en poste dans les territoires d’Outre-mer et personnels partis ou en poste dans les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF).

Il ou elle assure une coordination et un contrôle des activités du département plus particulièrement sur ces thématiques.

Par ailleurs, ses missions s'exercent également, en cas d'indisponibilité de l'un ou l'autre des membres de la direction du département, pour les autres types de personnels gérés et dans les domaines de pilotage de la préliquidation de paye.

Profil recherché

Le profil recherché dispose d'une expérience dans le domaine des ressources humaines.

La connaissance des institutions et du Code général de la fonction publique constituent un pré-requis indispensable.

En qualité de membre de l'équipe de direction du département, la fonction d'adjoint(e) nécessite également une très bonne maîtrise des relations professionnelles et un bon sens de la communication.

Une expérience en management des équipes serait un plus.

Les principales autres qualités et compétences particulières attendues du titulaire du poste sont le sens de l'organisation, la rigueur, un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise des outils de type SIRH.

Éléments de candidature