Vos missions

Position hiérarchique

Rattachement hiérarchique au responsable du Pôle contrôle des prestations Santé

Missions du poste

De formation technique, le technicien C concoure à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et /ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes

Il garantit la qualité des opérations de dépenses et/ou de recettes de l’établissement, leur comptabilisation et la restitution des informations

Dans le cadre d'une mission de service public, il concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l’établissement, en assurant sa production et la qualité de celle-ci.

Principales activités

- S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise des risques

- Vérifier le respect des procédures informatiques et manuelles

- Valider, formaliser et évaluer les résultats de son contrôle

- Participer à la détection des dysfonctionnements et à la détermination des actions correctrices

- Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques

 Spécificités du poste (facultatif)

En fonction du candidat, de son périmètre et de son savoir-être, le technicien C aura une délégation du directeur comptable et financier limitée à son périmètre d’activité et limitée ou non en montant.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l’Enim ponctuellement.

Profil recherché

Compétences et ressources attendues

Savoirs :

- Connaître la législation relative à l’activité de son secteur

- Maîtriser les procédures relatives à son périmètre d'activités

- Connaître le système d'information, les chaînes de traitement, les sources et les outils documentaires

- Connaître l'environnement institutionnel et local (structures, acteurs..)

- Connaître les dispositifs de maîtrise interne et plus particulièrement le plan de maîtrise des risques associé à son secteur

- Connaître le référentiel des délégations et des habilitations de son secteur

- Connaître les outils, les procédures et les sécurités informatiques

Savoir faire (capacité à) :

- Contrôler la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecter les anomalies en vigueur

- Identifier les anomalies et proposer les actions correctrices

- Se conformer aux normes (points, référentiels...) de contrôle du plan de maîtrise des risques

- Se tenir informé de l'évolution de la législation et des nouvelles procédures de son secteur

- Savoir mettre à jour les procédures en conséquence des évolutions réglementaires

- Utiliser les outils informatiques adéquat face à son périmètre d'activités

- Contrôler et analyser l'application de la procédure par les services en collectant des informations utiles

- Être force de proposition d’améliorations et d’optimisation dans ses activités

- Analyser les constats de dysfonctionnements pour proposer des solutions ou formuler des recommandations

- Rédiger et argumenter les résultats des contrôles

- Proposer des modifications de procédures pour lever les irritants

 Savoir faire relationnel (capacité à) :

- Expliquer aux services compétents la nature des anomalies relevées

- Argumenter pour justifier les résultats de contrôle et la décision de contrôle

- Alerter la hiérarchie et/ou les services concernés sur des risques potentiels

- Transmettre les résultats des contrôles réalisés aux interlocuteurs concernés

- Présenter clairement les résultats du contrôle à sa hiérarchie ou à ses partenaires

- Conduire ses activités en collaboration avec les autres contrôleurs et avec les autres services

- Matérialiser et formaliser ses activités et notamment ses contrôles

Ressources générales

 Il/elle sera le représentant du directeur comptable et financier dans ce cadre une bonne tenue de langage et de comportement est attendue.

Compétences attendues

Éléments de candidature