Vos missions

Le Délégué régional Grand Est entretient les relations et la représentation institutionnelle de l'établissement dans sa région, auprès des autorités publiques locales et les acteurs du secteur privé dont il est le point de contact. Il décline la stratégie de l'IGN d'appui aux politiques publiques.

Ses principales missions sont :

• Identifier et cartographier les acteurs, enjeux, problématiques et besoins du territoire sous sa responsabilité ; élaborer une feuille de route et engager les actions associées en déclinant la stratégie de l'IGN en matière d'appui aux politiques publiques du national vers le local ;
• Préparer et participer avec les acteurs régionaux (région, départements, collectivités territoriales…) à l'élaboration du programme de production de données (géographiques et forestières) et de services dans le cadre d'une gouvernance ouverte ;
• Initier et développer la communauté d'acteurs pour mettre le collaboratif au cœur du système d'élaboration et de mise à jour des données ;
• Porter la stratégie de l’IGN en matière d’appui de politique publique du national vers le local ; et réciproquement, identifier des politiques locales et les projets régionaux pouvant devenir des ambitions nationales ;
• Préparer et assurer la contractualisation des partenariats ;
• Préparer et/ou participer à des évènements du domaine d'activité (congrès, salon, conférence…). 

Profil recherché

Vous êtes une personne énergique, positive, autonome, proactive, ayant une capacité d’écoute et d’influence, un bon relationnel, et l’esprit d’équipe ...

Vous êtes intéressé par l'information géographique et forestière et vous disposez d'une bonne expérience relationnelle avec les acteurs publics et privés d'un territoire,

Voila plus en détail les compétences attendues :

Compétences managériales :

• Savoir gérer la relation publique
• Savoir représenter l'établissement à l'interne et à l'externe

Compétences techniques :

• Savoir présenter des données, produits et services
• Savoir répondre aux demandes des utilisateurs à partir de la collecte, de l'identification et de l'analyse de leurs besoins au travers des différents canaux
• Savoir assurer les relations institutionnelles nationales et internationales avec les organismes publics et privés
• Savoir rédiger et argumenter une proposition technique et financière en s'appuyant sur le contexte et la demande du client/partenaire

Compétences organisationnelles :

• Savoir se tenir informé de l’actualité de son environnement professionnel
• Savoir analyser un contexte, une problématique
• Savoir capitaliser l'expertise acquise pour d'autres opérations
• Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces
• Savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail

Compétences relationnelles : 

• Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
• Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
• Savoir négocier en créant les conditions favorables

Compétences attendues