Vos missions

Vous devrez avoir une connaissance générale de l'ensemble des opérations de façon à disposer d'une vision globale et à suppléer le chef de département si besoin.
Votre mission sera d'apporter votre expérience et un appui technique à l'équipe de responsables d'opérations.
Vous participer au management du collectif de travail en lien avec  le chef de département : 16 agents
En parallèle, vous serez responsable d'au moins une opération pour laquelle vous serez en charge du pilotage des études et des travaux et pour cela vous devez :
- analyser les risques de l'opération et identifier les ressources nécessaires
- constituer et manager une équipe-projet
- définir un calendrier et maîtriser les délais
- piloter les processus et procédures réglementaires
- préparer les consultations des bureaux d'études et des entreprises
- suivre et contrôler la qualité des productions
- maîtriser les coûts
- animer des réunions de travail et de concertation
- préparer des actions de communication

Vous êtes placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de département. Vous bénéficiez d'autonomie dans le pilotage de vos opérations d'aménagement, dans la mesure ou vous rendez compte et anticipez les points potentiels de blocage.

Vous participez, au côté du chef du département au management du département en venant en appui technique aux responsables d'opérations.

En interne DREAL, vous êtes en lien avec les responsables d'opération et adjoints aux responsables d'opérations de DIRN-P, «l'unité foncier et compensation" , les départements «administratif et financier», «communication», «commande publique» et «espèces protégées" 

En externe, vous êtes en lien avec les autres services de l'État (ministère, préfectures, DDT, DIRs), les prestataires (bureaux d'études, entreprise de travaux, experts, CEREMA, OPC, Autres AMO), les gestionnaires de réseaux, et les acteurs du territoire (collectivités, riverains, propriétaires et exploitants agricoles).

Profil recherché

Niveau de grade recherché : A ou A+ (indifféremment)
Niveau de d'expérience requis : confirmé
Une expérience gestion de projet, technique routière et/ou marchés publics est souhaitée.

Les compétences requises sont :
Savoir-être :
- aptitude au travail en équipe et en réseau,
- aptitudes au dialogue,
- être un facilitateur,
- prendre des initiatives,
- faire preuve de réactivité et de force de proposition.

Savoirs-faire :
- conduire et gérer les projets,
- savoir animer les équipes et réunions,
- argumenter, convaincre et mobiliser,
- rédiger des notes et communications,
- maîtriser des outils bureautiques.

Savoirs :
- processus relatifs aux investissements sur RN,
- technique routière et domaines connexes (environnement, socio-éco...),
- marchés publics,
- procédures administratives / juridiques.

Le développement des compétences individuelles repose grandement sur le partage des compétences collectives au sein du département et les formations ministérielles (prise de poste).

Compétences attendues

Éléments de candidature