Vos missions

Le référent SOH suit un parc d'ouvrages sur lequel ses principales missions sont :

- La mise en oeuvre de la réglementation SOH : suivi réglementaire des ouvrages (dossiers des ouvrages, tableaux de bord, VTA, visite de surveillance, consignes, inspections, etc.), accompagnement des UT dans la mise en oeuvre opérationnelle de la réglementation et en cas de désordre (EISH, travaux d'urgence) ;

- Suivi des prestations SOH : maitrise d'ouvrage des opérations réglementaires , expertise et avis technique, programmation et suivi budgétaire.

- Représentation du pôle auprès des services externes (Préfectures, DDT, SCSOH) et relai local sur le terrain pour l'ensemble des prestataires.

Le parc d'ouvrages suivi par le référent SOH est principalement constitué des ouvrages présents sur le périmètre de l'UT Marne au Rhin Sarre. Il est susceptible d'évoluer en fonction du plan de charge au sein du pôle (gestion des urgences, organisation de la continuité de service).

Le référent SOH est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle SOH. Il travaille en réseau avec l'ensemble des agents du pôle. Il travaille en étroite collaboration avec les agents en UT (chef d'UT, adjoints chef d'UT, responsables de la maintenance et de l'exploitation, chefs de circonscription et agents en charge de la maintenance et de l'exploitation des ouvrages).

Contacts professionnels :
Internes : Unités Territoriales, DUT, STVE, DIMOA, siège de VNF
Externes : Préfectures, Services de l'Etat (DREAL, DDT), collectivités

Profil recherché

-     Compétences techniques :

Connaissances en hydraulique et génie civil appliquées aux ouvrages hydrauliques ;
Connaissance de la réglementation liée aux ouvrages hydrauliques (Loi Eau, décrets et arrêtés SOH)
Connaissances en marchés publics et suivi de chantier
Maîtrise de l'environnement informatique (Suite Office, logiciels dédiés au suivi de la SOH).

-     Compétences transversales :

Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode,
Capacités rédactionnelles ;
Capacité d'adaptation ;
Organisation et rigueur.

-     Compétences relationnelles et aptitudes

Être réactif, faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie ;
Travailler en équipe ;
Savoir faire face à des situations d'urgence (désordres sur ouvrages, crues, etc.)

Éléments de candidature