Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du chef de délégation, et en lien fonctionnel direct avec le chef du service développement durable du PAG, le.la Responsable du pôle développement de la délégation territoriale de l’Oyapock  est chargé.e du suivi des projets dans le cadre de la mise en œuvre de la convention d’application de la Charte :

Participe avec les services à l’élaboration de la stratégie globale de l’établissement en matière de développement local et à sa mise en œuvre opérationnelle :
-        Elabore en amont, réalise et assure le suivi-évaluation des projets priorisés avec la commune dans le cadre de la convention d’application de la charte du PAG,  et est chargé.e du suivi sur le terrain des actions programmées ;

-        Pilote plusieurs des projets de la convention d’application avec la commune de Camopi dans son champ de compétences ;

-        Anime le lien permanent avec les partenaires locaux impliqués dans le développement durable et culturel (commune, associations, collectivités locales, écoles, etc.).

·        Appuie les projets permettant la structuration des filières (ex : mise en place de grageries pour la transformation du manioc ; coopérative d’activité et d’emploi ; ateliers chantiers d’insertion ; aménagements touristiques) ;

·        Participe à la réalisation de diagnostics dans les domaines du tourisme et de la gestion des ressources en lien avec les acteurs du territoire (autorités coutumières, populations, associations, entreprises, collectivités) ;

·        Accompagne,  soutient et coordonne les agents de la délégation territoriale de l’Oyapock en charge du développement local et culturel dans la mise en œuvre des tâches qui leur sont confiées, et participe à leur montée en compétences ;

·        Accompagne  les associations locales dans la définition de projets et activités menés sur le territoire, notamment dans le cadre de l’appel à projets bi-annuel du PAG. Dans ce cadre, participe à la commission de l’appel à projets et instruit les dossiers de Camopi ;

·        De façon transitoire et en attente d’une réorganisation de la délégation, contribue à la mise en œuvre du programme d’Education à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD) sur la commune. 

Polyvalent, il/elle est autonome dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées, et est amené.e à accompagner ou à conduire, seul ou sous l’autorité du chef de délégation, des missions de terrain à Camopi et à Trois-Sauts.

Profil recherché

Formation niveau Bac + 2 au minimum, avec expérience souhaitée en développement local,

Capacités d’analyse et rédactionnelles,
Aptitude à la gestion de projet,
Idéalement, bonne connaissance du secteur Oyapock du Parc amazonien et des populations qui y résident, ou de tout environnement comparable ;
Idéalement, connaissance des dispositifs en Guyane pour le développement local et du fonctionnement associatif en Guyane
Fortes aptitudes à la médiation en inter culturalité,
Aptitude physique à évoluer et à séjourner dans les milieux équatoriaux (déplacements longs, routiers, fluviaux voire aériens)
Connaissance des patrimoines culturels guyanais souhaitable,

Compétences attendues

Éléments de candidature