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Chargé de mission territoriale H/F

Réf. offre d’emploi :

2023-1268227

Employeur : Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU)

Métier de référence :

*Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale*

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 159 avenue Jean Lolive Pantin

Date limite de candidature : Non spécifié

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Expert
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Expert

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur opérationnel ou du directeur opérationnel adjoint, le chargé de mission territoriale (CMT) a pour responsabilités principales :

 

·       D’accompagner les préfets, délégués territoriaux de l’agence, et les élus locaux, porteurs de projet, dans la conception, la contractualisation et la mise en œuvre des projets de rénovation urbaine.

o   Préparer la présentation des projets aux partenaires nationaux (en réunion de travail partenarial et en comité d’engagement, le cas échéant en conseil d’administration), et de restituer les décisions auprès des acteurs locaux

o   Assurer en appui des délégations territoriales, la négociation des conventions, le suivi de leur exécution, leur évolution dans le temps

o   Assurer, en lien avec la DAFSIC, le pilotage de l’exécution financière des programmes et l’anticipation d’éventuelles situations de blocage

o   Assurer un lien permanent entre l’agence siège et les délégations territoriales (préfets (DT) et DDT(M) (DTA), et en fonction des besoins des territoires avec les porteurs de projets et les autres partenaires du projet

·       De représenter la direction de l’ANRU et les partenaires nationaux sur les territoires, et d’anticiper les situations où le jeu d’acteurs locaux peut se déplacer au niveau national

·       De mobiliser les ressources de l’agence en fonction des besoins des projets (interventions DO/DG, autres directions, expertises internes, missions d’appui, points d’étapes…)

·       De contribuer à la capitalisation interne, aux formations à destination du réseau, à l’évolution du modèle, à des projets transversaux

·       De participer à la fonction « reporting » de l’agence : tableau de suivi des projets, remontées d’information utiles pour la direction de la communication

Profil recherché

8AFCE6D2FB194D9C85FFD9553166C887@ts.com

Compétences attendues

Chargé de mission territoriale H/F

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Magali Chabanis
  • Gaëlle Crosseneau

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public de l’Etat à caractère Industriel et Commercial (EPIC) d’environ 140 personnes, créé en 2004, l’ANRU accompagne la mise en œuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires. Elle est également chargée de la mise en œuvre d’autres programmes, comme les programmes et actions d’investissement d’avenir, ainsi que le PNRQAD.

Le Chargé de mission Territoriale s’appuie sur un(e) assistant(e) du BORT (bureau pour l’organisation du réseau territorial) pour l’exécution de ses missions.

L’exercice de ces missions implique des déplacements hebdomadaires fréquents et réguliers sur les sites de rénovation urbaine sur les territoires de 2 ou 3 régions et donc une très grande disponibilité.

 

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