Vos missions

Au sein du SV3D, l’équipe produit Topo Adresse et Collaboratif (TAC) assure l’organisation de la mise à jour de la BDUni (Base de donnée vecteur interne de l’IGN dont est dérivée, entre autres, la BDTopo, et servant à la rédaction des produits cartographiques). Elle maintient et fait évoluer les processus de mise à jour collaborative et non collaborative. Elle assure l’animation des acteurs internes de la DOT et assure le support à la production. Elle est l’interlocutrice privilégiée de la Direction des Programmes (DP) et de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) pour la BDUni ; en particulier, elle a la responsabilité du maintien de la qualité et de l’actualité de la BDUni et elle assure l’évolution des spécifications et du modèle de données en fonction des demandes de la DP. Elle est chargée de la promotion de la démarche qualité.

Au sein de TAC, le pôle collaboratif a plus particulièrement en charge l’organisation de la montée en puissance du collaboratif pour la BDUni. Cela passe en particulier par la mise en œuvre et les évolutions de processus dédiés, la coordination des outils associés, l’animation au sein de la DOT des acteurs impliqués et l’organisation du suivi.

L'ingénieur d'études Stratégie Collaborative accompagne le passage à l’échelle de la mise à jour collaborative de la BDUni, par l’élaboration et la mise en œuvre de processus collaboratifs et/ou l’appui à de telles mises en œuvre.

Les principales missions sont les suivantes :

• Coordonner la mise en œuvre du suivi de l’activité collaborative (dont la mise en œuvre de la BDGC, de la labellisation, et des indicateurs)
• Participer à l’animation des DATAC, en particulier la coordination des DATAC sur la mise en œuvre des processus collaboratifs.
• Participer à l’expertise, à la mise en œuvre et au suivi des processus collaboratifs pour la BDUni, nationaux comme ceux provenant des DT, en particulier être le référent DOT sur le GéoCommun Bâti
• Participer aux échanges techniques et organisationnels avec les partenaires
• Participer aux activités du pôle concernant les actions de référent technique sur les outils collaboratifs

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel)

• Savoir accompagner en appui organisationnel et méthodologique

Compétences techniques

• Connaître et maitriser les SIG, les bases de données, les géoservices et la modélisation de données
• Savoir participer à la recette et à la maintenance des processus de production
• Savoir concevoir et modéliser l’architecture fonctionnelle d’une application
• Savoir analyser des résultats, un problème technique, une problématique
  Savoir contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la
• solution technique
• Comprendre les besoins des communautés d’utilisateurs constituées ou potentielles

Compétences organisationnelles

• Savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances
• Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces
• Savoir rédiger des documents professionnels (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, études, cahiers des charges...)
• Savoir transmettre les informations à sa hiérarchie et l'alerter des aléas, contraintes et difficultés rencontrées
• Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples

Compétences relationnelles

• Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
• Savoir faire preuve de pédagogie
• Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et externes
• Savoir collaborer et travailler en équipe

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Compétences attendues

Éléments de candidature