Vos missions

Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et au sein de l'unité « Études & Urbanisation », le/la Responsable d'Équipe Projet aura pour mission de diriger et coordonner l'ensemble du portefeuille de projets liés au domaine applicatif qui lui est confié.

Les principales responsabilités incluent :

• Coordination des Projets et Gestion de Portefeuille :
  • Assurer la coordination globale des projets, en garantissant l'alignement sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour assurer la qualité de la livraison dans les délais et le respect du budget.
  • Superviser la planification et l'exécution des projets, en s'assurant que chaque projet contribue efficacement aux objectifs organisationnels.
  • Évaluer la faisabilité et la rentabilité des nouveaux projets proposés.
  • Être le garant de la méthodologie projet
  • Assurer une communication transparente au sein de l'équipe de projet et avec les parties prenantes.
  • Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les risques et les opportunités.
  • Identifier proactivement les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des stratégies d'atténuation appropriées.

• Gestion de Projets et Pilotage :
  • Collaborer étroitement avec la Directrice de la Transformation Numérique pour assurer l'alignement des projets avec la stratégie globale de transformation.
  • Assure un pilotage direct de certains projets, en fournissant une vision claire et des objectifs précis.

• Encadrement d'Équipe :
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Identifier les besoins en formation de l'équipe et mettre en place des programmes adaptés.
  • Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l'équipe.
  • Accompagner les chefs de projet, en assurant un rôle de mentorat et en fournissant un soutien continu.
  • Mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle de l'équipe et garantir la qualité des livrables.

Profil recherché

Catégorie A (cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable) avec possibilité d’accueil en détachement. Poste à temps plein.

• Formation Bac+5 en informatique ou Bac+3 avec expérience réussie sur un poste équivalent.
• Expertise significative dans la conduite de projets, la gestion des développements, et la conduite du changement.
• Expérience avérée en encadrement d'équipe et pilotage de développeurs.
• Qualités relationnelles, pédagogiques, et capacité à animer des réunions.
• Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
• Excellente qualité rédactionnelle, force de proposition, autonomie, anticipation et gestion des priorités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Connaissances souhaitées :
  • Expertise en méthodologie projet et gestion d'équipe.
  • Diplôme universitaire en gestion de projet, en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées.
  • Bonnes connaissances de l’outil Sciforma
  • Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) serait un atout.
  • Connaissance des solutions de signature électronique.

Ce poste est accessible aux personnes handicapées.