Vos missions

Le médecin du travail agit dans l’intérêt de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale. Les agents bénéficient d’une visite médicale périodique obligatoire au minimum tous les 5 ans. Dans cet intervalle, les agents qui le demandent peuvent bénéficier d’une visite médicale supplémentaire.
Il assure une surveillance médicale particulière à l’égard de certaines catégories de personnels :
Agents reconnus travailleurs handicapés,
Femmes enceintes,
Agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée,
Agents souffrant de pathologies particulières,
Agents occupant des postes dans des services comportant des risques professionnels particuliers, dans les conditions posées à l’article 15-1 du décret n°82-453 modifié.
Il est également le conseiller de l'administration, des agents et de leurs représentants en ce qui concerne notamment :
L’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
La visite des locaux et leur hygiène générale,
Les études des postes de travail, de l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
La protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accidents de service ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel,
L’information sanitaire (actions de formation à l’hygiène et à la sécurité) et les campagnes d’information,
La rédaction de rapports notamment le rapport d’activité annuel mentionné à l’article 28 du décret du 28 mai 1982,
La participation à des études et enquêtes épidémiologiques,
La participation aux réunions de CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), future Formation Spécialisée), futures Formations Spécialisées,
L’élaboration et la mise à jour des fiches relatives aux risques professionnels propres au service, servant de base à l’identification des postes nécessitant un suivi médical renforcé.

Dans un premier temps, assisté d’une secrétaire, le médecin sera amené à piloter la création d’un cabinet médical interministériel qui sera construit progressivement.

Profil recherché

Dynamique et prêt à relever de nouveaux challenges.

Docteur en Médecine titulaire d’un CES ou d’un DES de médecine du travail, ou en cours de qualifications reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins.

Permis B exigé.

Compétences attendues

Éléments de candidature