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Développeur(se) de systèmes métier pour la climatologie et coordination F/H

Réf. offre d’emploi :

2024-1458281

Employeur : Météo France

Métier de référence :

Développeuse / Développeur

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : Météo-France 42 avenue gaspard coriolis - 31057 TOULOUSE CEDEX 1 FRANCE

Date limite de candidature : 25/02/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Entre 30145 et 45480 € brut/ an hors situation particulière
Confirmé

Vos missions

1- Une partie des activités du poste est consacrée à la conception, au développement, à mise en œuvre, à la maintenance et à la supervision des outils de la Climatologie Amont :

- IHM associée au système Climsol : cette interface permet la visualisation, en interne à Météo-france, d'une partie des données et métadonnées de la BDClim (base des données climatologiques). Elle permet également à des profils utilisateurs particuliers d'intervenir sur certaines de ces données et métadonnées.

- portail d'accès aux informations portant sur les instruments installés sur les sites d'observation

- interfaçage entre la base de données du futur outil de gestion des métadonnées géré par la DSO (Direction des Systèmes d'Observation) et les tables de la BDClim. Cette action représente une part important des activités du poste, l'agente.e étant amenée à interagir fréquemment avec l'équipe DSO responsable du développement nouvel outil afin d'élaborer des spécifications pour l'outil. L'agent.e réalise également les développements afin d'assurer la bonne cohérence entre les tables de metadonnées de la BDClim et celles du nouvel outil.

2- l'alimentation de la BDClim, avec participation à des actions de développements sur les chaînes d'acquisition et d'insertion des données, en coordination avec d'autres départements de la DCSC.

Les tables de la BDClim peuvent être alimentées en temps réel ou bien en temps différé, sur des actions ponctuelles.

3- actions de coordination/suivi/support :

- coordination d'actions techniques, représentation du département au sein de groupes thématiques

- web master de sites sous responsabilité du département

- rédaction de spécifications pour le développement d'outils de la Climatologie Amont

- support métier aux utilisateurs externes et internes : réponse aux sollicitations relevant du champ de compétences, formations, rédaction de documentations (techniques, consignes, guides utilisateurs)

Profil recherché

Le poste requiert une solide connaissance et maîtrise :

- du langage SQL

- des scripts, en particulier le shell Linux et langages de programmation (Python, notions de C)

- en Java, JavaScript et PHP

- d'utilisation d'API (Application Programming Interface), webservices

Par ailleurs, une connaissance métier (météorologie et en particulier climatologie, mais aussi observation) est nécessaire afin de pouvoir dialoguer avec les utilisateurs et les producteurs de données.

Outre ces compétences, des qualité de rigueur, autonomie, adaptation, travail en équipe, réactivité et conscience professionnelle sont indispensables.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre chargé des transports, dont les missions sont fixées par le décret modifié n° 93-861 du 18 juin 1993.

Employant plus de 2 900 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.

En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france

La DCSC (Direction de la Climatologie et des Services Climatiques) est responsable à Météo-France de la conservation pérenne, de l’enrichissement, de l'expertise et de l’analyse du patrimoine climatologique français. Elle est notamment responsable :

- de la stratégie et de la coordination en matière de climatologie et de services climatiques

- de la collecte, du contrôle, de la gestion et de l'expertise des données et produits

- de la caractérisation du climat passé, présent et futur

Le département GDC (Gestion des Données du Climat) assure la mission de conservation de la mémoire du climat à Météo-France.

Il assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre des bases de données climatologiques, notamment du système Climsol (la base de données climatologiques BDClim, son alimentation régulière ou ponctuelle, l'IHM associée), ainsi que des autres outils nécessaires à la bonne gestion des données et métadonnées du climat passé et futur ainsi que le support aux utilisateurs. Une part importante des données alimentant la BDClim provenant de l'observation, ses interactions sont nombreuses avec la DSO (Direction des Systèmes d'Observation).

Le département est responsable des contrôles automatiques systématiques de la BDClim.

Il contribue également avec les autres départements de la direction à la complétude, la cohérence et la qualité de ces mêmes données et métadonnées.

À propos de cette offre

Poste en horaires de bureau.

Une période de travail exclusivement en présentiel sera à prévoir lors de la prise de poste (3 mois minimum). A l'issue de cette période, la possibilité de bénéficier du télétravail sera étudiée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement :

Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.

Accueil en détachement ou par mutation si vous êtes fonctionnaire (le préciser uniquement pour les postes administratifs).

A défaut, recrutement sur contrat (CDD ou CDI)

 

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