Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’enseignement et de la recherche, vous serez en charge de la gestion et du développement de la formation continue diplômante et certifiante au niveau BAC+6.

Vous participerez, par ailleurs, aux réflexions en cours sur l’évolution de l’offre de formation continue de l’École en articulation avec les actions de formation proposées par la filiale Ponts Formation Conseil.

Pour mener à bien ses missions, vous vous appuierez sur une équipe de 4 personnes : une coordinatrice administrative et pédagogique, une chargée de certification et partenariats, une responsable de communication et marketing ; et une chargée évènementiel et communication ; ainsi que 13 directeurs de formation et 5 inspectrices des études et une assistante polyvalente.
Vos missions consistent plus particulièrement à :

Administratif, juridique et financier
· Contribuer à l’harmonisation des pratiques de gestion administrative et pédagogique des MS ;
· Assurer une veille juridique de la formation tout au long de la vie ;
· Superviser les budgets et comptes d’exploitation des MS en s‘appuyant sur les données de la comptabilité analytique ;
· Proposer une tarification des MS au CA ;
· Assurer les relations avec la Fondation des Ponts et les Alumnis.
Pédagogie
· En relation avec le service d’ingénierie et d’innovation pédagogique, contribuer à améliorer la pédagogie des MS en participant notamment aux processus d’évaluation et d’orientation pédagogique mis en place au sein de l’Ecole ;
· Contribuer aux dispositifs d’évaluation des MS et d’écoute des mastériens ;
·  Assurer la liaison avec les départements d’enseignement auxquels les MS sont rattachés.
Certifications
·  Assurer le maintien et renouvellement de l’accréditation CGE (dossiers et enquêtes) de tous les Mastères existants ;
· Piloter l’élaboration et le dépôt des dossiers d’inscription au RNCP et autres accréditations nécessaires et en cours ;
· Contribuer au maintien du label ISO 9001 de l’École ;
·  Fournir les informations nécessaires au maintien du numéro d’agrément de formateur (bilans pédagogique et financier) ;
· Contribuer à des processus d’accréditation spécifiques tel que RICS.
Partenariats académiques et professionnels
· Assurer le suivi et renouvellement des conventions avec les partenaires académiques et professionnels ;
· Participer aux instances de gouvernance des MS (comités de pilotage, comités d’orientation, conseil scientifique et comités des écoles, etc..).
Communication-commercialisation
· Piloter la commercialisation et les actions de communication dédiées aux MS : développement et création d’outils et de supports, mise en place d’actions de promotion (salons, événements, réseaux sociaux, etc.) ;
· Contribuer aux événements de promotion et d’animation du réseau des anciens.

Profil recherché

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable) et possibilités d’accueil en détachement. Poste à temps plein. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Formation d’ingénieur ou formation doctorale dans les domaines d’enseignement de l’École avec expérience souhaitée sur un poste similaire.

En tant que Manager, les compétences requises sont :

• savoir déléguer,
• savoir travailler en collaboration étroite avec tous les services de l’école  notamment les fonctions support du SG et de la direction de l’enseignement et de la recherche.
• savoir donner la vision et le sens,
• communiquer et animer son équipe, savoir s'exprimer en public
• organiser et structurer son activité,
• savoir anticiper et gérer les situations complexes.
• être en capacité de développer l’offre de formation continue sur les trois prochaines années
• collaborer avec les équipes de Ponts Formation Conseil filiale de formation continue de l’école
• connaitre et pratiquer la gestion de projet : anticipation, mobilisation des acteurs, initiative, suivi budgétaire.
• travailler en collaboration au sein d'un réseau d'acteurs, partenaires académiques et partenaires entreprises.
• concevoir et mener des actions de formation à l'intention des enseignants.

En tant que Manager, vous devrez veiller à la conformité des conditions de travail de vos collaborateurs et prévenir les risques en matière de santé et de sécurité.

Qualités personnelles requises :

• Curiosité intellectuelle, capacité à s’intéresser aux différents domaines d’enseignement de l’École des Ponts.
• Dynamisme et persévérance pour mobiliser des acteurs autour d'un projet dans la durée et s’adapter aux besoins qui émergeront.
• Sens du contact, diplomatie.
• Anglais courant souhaité.

Ce poste est accessible aux personnes handicapées.