Prévisionniste de crues
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Les missions
Le prévisionniste de crues surveille les niveaux des cours d'eau, des rivières et des lacs, afin de prévenir les inondations et minimiser les dommages causés par celles-ci. Son activité s'exerce en lien étroit avec les interlocuteurs du réseau de prévision de crues de Météo-France, les services de l'Etat et les collectivités territoriales.
Le quotidien
Assurer le suivi de la situation hydrométéorologique et produire les informations de vigilance crues et des prévisions de crues en temps réel, à travers la collecte et l'analyse de données hydrologiques. Rendre compte de ses prévisions et formuler des recommandations de mesures d'atténuation des risques en cas de crues imminentes aux autorités compétentes.
Lieu d'exercice
- Dans les services de prévention des risques des Directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL)
- Partout sur le territoire
Témoignage
« « Moi, ce qui m’intéresse aujourd’hui, c’est de pouvoir expliquer le comment on travaille, les données qu’on utilise, que l’on produit, pouvoir expliquer les incertitudes associées et faire prendre conscience que cette incertitude peut être utilisée de la meilleure manière possible pour la gestion de crise.» »
ancienne prévisionniste des crues, Cheffe d’unité étude et connaissance des inondations (DREAL Occitanie)
Découvrez ce métier
Rémunération
Le consultant juridique assure une expertise juridique au profit des administrations et des opérateurs de l’Etat et défend leurs positions dans le cadre des procédures contentieuses. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. In sem ullamcorper massa tortor vel sapien nisi consectetur faucibus.
Rémunération entre 2 800€ et 5000 € net mensuel selon le profil et l’ancienneté, pour les recrutements sous statut contractuel [à compléter par la DRH]
2333 €
de rémunération brut par mois lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Pellentesque quam quis amet egestas. Fermentum ut tortor senectus fermentum proin. Vitae convallis convallis sed velit metus at.
Evolution du salaire
Grade B : de 25 à 35 k€ lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Sapien et quis donec elementum elementum massa dui.
Profil
- Besoins de compétences pour travailler en réseau
- Développement de l’activité d’anticipation et de prévention
- Développement du conseil, de l’assistance et de la sensibilisation au droit
- Renforcement des dispositifs de veille juridique
- Besoins de compétences en matière de pilotage, suivi et contrôle de l’externalisation
Perspectives d’évolution
Mobilité géographique etc.
Promotion vers des fonctions managériales, par exemple Chef(fe) d’unité en direction régionale ou en direction départementale
Les concours pour exercer ce métier
