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Chargé(e) de valorisation
Réf. offre d’emploi :
2024-1507269
Employeur : Secrétariat Général
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 30/01/2025
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Confirmé
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
YFA Au sein du bureau, vous aurez pour mission de : Mettre en oeuvre le conseil aux services et DG en matière de gestion de l'information et des ressources documentaires-Mettre en oeuvre des actions de communication, élaborer des documents de communication papier et en ligne, dans le cadre de la stratégie de valorisation définie-Mener des actions de l'information et de médiation auprès des services usagers pour améliorer leur connaissance de l'offre (animations La Ruche)-Appréhender l'impact des transformations numériques pour améliorer la réponse aux besoins des services -Impulser et suivre des projets transversaux des autres bureaux (produits collaboratifs et/ou innovants)-Proposer des mesures de simplification facilitant le travail collaboratifGérer des outils de pilotage de l'activité-Mettre en oeuvre des actions de communication et de diffusion multicanal (Intradoc, SI documentaire, sites intranets ministériels...)-Assurer des permanences d'accueil dans les espaces documentaires
- Rattachement à la cheffe de bureau Valorisation et appui
- Travail collaboratif et coopératif avec les autres bureaux au sein de la mission de la politique documentaire, du réseau métier ministériel et interministériel
- Travail coopératif avec le secrétariat général et les directions sectorielles
Profil recherché
YFA Bonne connaissance de l'environnement professionnel : administration, documentation, communicationCompétences en gestion de projets et en communication
Compétences accrues des outils et usages de la communication numérique (la connaissance du logiciel Adobe Indesign et SPIP serait un plus)
Réelles capacités d'animation, méthode, autonomie, esprit de créativité
Forte expérience professionnelle, forte motivation, aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Florence.Lamor@developpement-durable.gouv.fr
- Sylvie.Wasner@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
YFA Au sein du secrétariat général du pôle ministériel, la mission de la politique documentaire est rattachée au service des achats et du soutien (SAS) de la direction des affaires financières (DAF). Elle assure le pilotage, organise la mise en oeuvre et réalise le suivi de la politique d'information-documentation pour l'ensemble des directions générales et des cabinets ministériels.
Sur la base d'une analyse des besoins des services, elle développe une offre de service adaptée et personnalisée. Cette mission est au c'oeur des objectifs du bureau auquel vous serez affecté(e).
La mission de la politique documentaire regroupe 4 bureaux :
- bureau Veilles et recherches d'information
- bureau Achats-abonnements
- bureau Ressources documentaires
- bureau Valorisation et appuiYFA Au sein du secrétariat général du pôle ministériel, la mission de la politique documentaire est rattachée au service des achats et du soutien (SAS) de la direction des affaires financières (DAF). Elle assure le pilotage, organise la mise en oeuvre et réalise le suivi de la politique d'information-documentation pour l'ensemble des directions générales et des cabinets ministériels.
Sur la base d'une analyse des besoins des services, elle développe une offre de service adaptée et personnalisée. Cette mission est au c'oeur des objectifs du bureau auquel vous serez affecté(e).
La mission de la politique documentaire regroupe 4 bureaux :
- bureau Veilles et recherches d'information
- bureau Achats-abonnements
- bureau Ressources documentaires
- bureau Valorisation et appui
Sur la base d'une analyse des besoins des services, elle développe une offre de service adaptée et personnalisée. Cette mission est au c'oeur des objectifs du bureau auquel vous serez affecté(e).
La mission de la politique documentaire regroupe 4 bureaux :
- bureau Veilles et recherches d'information
- bureau Achats-abonnements
- bureau Ressources documentaires
- bureau Valorisation et appuiYFA Au sein du secrétariat général du pôle ministériel, la mission de la politique documentaire est rattachée au service des achats et du soutien (SAS) de la direction des affaires financières (DAF). Elle assure le pilotage, organise la mise en oeuvre et réalise le suivi de la politique d'information-documentation pour l'ensemble des directions générales et des cabinets ministériels.
Sur la base d'une analyse des besoins des services, elle développe une offre de service adaptée et personnalisée. Cette mission est au c'oeur des objectifs du bureau auquel vous serez affecté(e).
La mission de la politique documentaire regroupe 4 bureaux :
- bureau Veilles et recherches d'information
- bureau Achats-abonnements
- bureau Ressources documentaires
- bureau Valorisation et appui
À propos de cette offre
YFA - Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.
- Florence Lamor, chef du bureau Valorisation et appui, 01 40 81 22 87, Florence.Lamor@developpement-durable.gouv.fr
- Sylvie Wasner, cheffe de la mission de la politique documentaire, 01 40 81 16 45, Sylvie.Wasner@developpement-durable.gouv.fr
YFA - Groupe RIFSEEP CED : 3 ; AAE : 4
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Bureau partagé
Poste E000012345
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Bureau partagé
Poste E000012345
YFA Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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