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Inspecteur.trice des installations classées, Référent(e) eau

Réf. offre d’emploi :

2024-1496794

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de prévention des risques

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 1 rue du Recteur Daure - 14006 Caen Cedex

Date limite de candidature : 07/04/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ?

En tant qu'inspectrice ou inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), vous:
-  serez le (la) référent(e) régional(e) sur la thématique "eau" : gestion optimisée de l'eau, compatibilité milieu, réduction des substances dangereuses;
- organiserez des actions de contrôles et assurerez l'animation et le suivi des objectifs des thématiques ci-dessus, en collaboration avec les inspecteur(rice)s en unité départementale (UD);
- apporterez un soutien technique et réglementaire aux UD sur les thématiques visées ci-dessus;
- appuierez techniquement les inspecteur(rice)s dans le cadre de l'instruction de dossiers complexes et vous réaliserez des visites d'inspections;
- gérerez l'implication des industriels dans les dispositifs de gestion des épisodes de sécheresse;
- participerez à l'animation régionale de la politique de l'eau.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs du bureau ainsi que du réseau national des référents "eau". Vous serez placé sous l'autorité du responsable de l'unité ressources qui compte 4 personnes et traite des sujets déchets, eau, carrières, après-mines. Le poste ne comporte pas de composante de management.

La réalisation des missions du présent poste nécessite des relations internes à la DREAL, en particulier avec les unités départementales et le service ressources naturelles. Elle nécessite également des contacts avec le ministère, l'Agence Régionale de Santé, les délégations territoriales des agences de l'eau, les autres services de police de l'eau, les collectivités, les associations de défense de l'environnement, les entreprises.

Profil recherché

Vous êtes un(e) candidat(e) curieux(se), dynamique, rigoureux(se), pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.

Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus.

Certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée.

Vous êtes amené(e)s à être habilité(e)s comme inspecteurs(rices) de l'environnement et à ce titre pouvez être impliqué(e)s dans des actions administratives (amende, mise en demeure...) ou pénales (procès verbal de contravention ou de délit) vis-à-vis d'exploitants ou de bureaux de contrôles ne respectant pas leurs obligations.

Compétences attendues

Inspecteur des installations classées (ICPE), Référent(e) eau

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • AB10EFE1A3C94646BBC7C4D7956B9125@ts.com
  • 5AFF4740154B4B21B3DDF43023B3420A@ts.com

Qui sommes-nous ?

La DREAL porte à l'échelle régionale plusieurs missions du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires. L'un de ses services est chargé de prévenir et contrôler les risques, qu'ils soient d'origine anthropique ou naturelle. Sa mission est de protéger les vies humaines, de réduire les dégâts occasionnés et de favoriser un retour à la normale le plus rapidement possible. Le service risques assure, entre autres, l'appui et la coordination des inspecteurs en unités départementales, lesquels exercent des missions de contrôle des installations classées pour la protections de l'environnement.

Le service risques est composé de trois bureaux respectivement en charge des risques technologiques accidentels (BRTA), des risques technologiques chroniques (BRTC) et des risques naturels (BRN).
Le Bureau des Risques Technologiques Chroniques est notamment chargé de la mise en oeuvre des politiques nationales et européennes relatives aux risques chroniques (directives IED, Cadre sur l'Eau, quotas, gestion des déchets et des sols pollués, contrôle des substances, des rejets dans l'air et dans l'eau, après-mines...).
Le BRTC est réparti sur les sites de Rouen et Caen et compte 12 agents.
Il est composé d'une unité Ressources, d'une unité santé et d'une cellule méthodes.

À propos de cette offre

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Vous travaillerez en bureau individuel sur un site desservi en transports en commun et avec un restaurant universitaire à proximité.
Les équipements informatiques, bureautique, téléphonique et de protection individuelle vous sont fournis.
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, avec présence obligatoire les mardis.

Vous devez respecter le règlement intérieur de la DREAL qui permet le choix - entre 4 modalités - du cycle hebdomadaire à horaires variables (35 à 38h30 avec des jours de réduction du travail).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la Normandie, en véhicule de service, et sur Paris, en train.

La durée minimale dans le poste est de 3 ans conformément à l'arrêté ministériel du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.

Numéro de poste à mentionner dans le formulaire de candidature pour les fonctionnaires : 16341C0366
Groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 3 ITPE-IAE

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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