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Prévisionniste météorologue F/H

Réf. offre d’emploi :

2024-1457051

Employeur : Météo France

Métier de référence :

Climatologue - prévisionniste météorologique

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 42 avenue Gaspard Coriolis 31100 Toulouse

Date limite de candidature : 24/02/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Le prévisionniste de PG est amené à tenir de manière polyvalente les trois postes de prévisionnistes :
- P1 : Analyste·
- P2 : Courte échéance
- P3 : Moyenne échéance
- SBA : en charge de la Supervision de la Base Amont et de son éventuelle correction.

Le travail en équipe soudée est indispensable à la bonne marche du service.Le prévisionniste participe à l'animation de la téléconférence nationale au poste P2 et assure la veille nationale au poste P3 de nuit. En cas de nécessité, par exemple lors d'une vigilance rouge ou d'une crise environnementale, le prévisionniste peut aider le chef prévisionniste par redistribution des tâches de l'équipe. Il peut, sur la base du volontariat, participer à l’appui opérationnel national « Feux » au CNCASC - Centre National de Coordination Avancée de la Sécurité Civile – à Nîmes durant l’été.Les activités hors tour sont adaptées aux besoins du service et aux qualités et intérêts propres de chaque prévisionniste :
- spécification et validation d'outils de prévision,
- gestion du tableau de service,
- formation pour les prévisionnistes, pour l'ENM, ou à l'extérieur pour MFI par exemple,
- participation à des conférences, groupes de travail internes ou nationaux,
- assistances,
- encadrement de stagiaires

Profil recherché

- Connaissances de base : météorologie dynamique et générale, organisation de Météo-France, aspects techniques et scientifiques de Météo-France.

- Savoirs faire généraux : techniques d'analyse et de prévision générale, utilisation des outils de la prévision générale.

- Aptitude : travailler en équipe, savoir communiquer oralement et par écrit, identifier et analyser les enjeux.

- Formation : école d'ingénieur avec spécialisation en lien avec la météorologie. Un doctorat dans le domaine de la météorologie serait un atout pour le poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.

Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.

En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france

La Direction des Opérations pour la Prévision de Météo-France est chargée d'assurer un transfert, par les méthodes comme par les outils, des avancées de la recherche et de l'observation vers les opérations, puis des opérations vers la prévision, la production et les services.Le département Prévision Générale est chargé de l'expertise de la prévision numérique et des directives de prévision générale pour l'établissement. Il est chargé d'assurer la réalisation au niveau central et la  coordination nationale des productions de sécurité exercées au titre des missions institutionnelles : vigilance et urgences environnementales.

À propos de cette offre

  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Poste en horaires permanents
  • La moitié des vacations assurées sont en horaire de nuit
  • Modalités de recrutement :


Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.

A défaut, recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

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