Vos missions

Sous l’autorité et la responsabilité du chef de bureau, le ou la titulaire du poste assure les missions suivantes :

« Réalisation, coordination et vérification des travaux des entreprises »

Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
Contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité,
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes,
Veiller à la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
Aider à la coordination/coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
Aider à l’arbitrage du choix des matériaux ou des prescriptions de pose,
Assister ou organiser les réunions de chantiers,
Contrôler la conformité des documents administratifs,
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses,
Contribuer au suivi administratif de chantiers (bons de commande, comptes rendus, rapports de chantier, carnet d’attachement, etc.),
Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
« Réception des travaux »

Aider au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
Gérer les opérations préalables à la réception des travaux (OPR), la réception des
travaux et vérifier les états de solde et décomptes généraux définitifs (DGD) des tiers en lien avec le pôle de la commande publique ;
Assurer la clôture des opérations sur le plan technique (levée des réserves de réception et suivi de l’année de parfait achèvement, déclarations réglementaires après travaux) et financier (bilan d’opérations) ;
Contribuer au suivi des relances ou litiges avec les entreprises

Profil recherché

Savoir :

Connaissance des techniques des différents corps d’état du bâtiment (structure, étanchéité, second œuvre, amiante, …) ;
Connaissance et application du code de la commande publique et des différents CCAG (prestations intellectuelles, maîtrise d’œuvre et travaux)

 

Savoir-faire :

Expérience dans son domaine
Compétences relationnelles et d’animation
Pratique du pilotage de projet et de l’animation d’équipe
Aisance dans la communication écrite et orale
Aptitude à travailler en transversalité

 

Savoir-être :

Sens des responsabilités et du travail en équipe
Qualités d’écoute
Capacité d’adaptation
Force de proposition
Rigueur et organisation
Dynamisme, réactivité

Compétences attendues

Conducteur-rice de travaux / Chargée -Chargé du suivi des travaux

Éléments de candidature