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Chargé de mission : Gestion des niveaux d'eau

Réf. offre d’emploi :

2023-1134791

Employeur : Etablissement Public du Marais Poitevin (EPMP)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Date limite de candidature : 30/04/2023

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Une mission essentielle de l’établissement consiste à adapter la gestion des niveaux d’eau de la zone humide, en fonction des enjeux. Cette mission se décline de trois manières, étroitement apparentées :

-        Piloter le processus d’élaboration de règlements d’eau sur la zone humide : animation des groupes de travail géographiques, propositions de fuseaux, expérimentation et propositions d’arrêtés préfectoraux

-        Elaborer et animer les contrats de marais avec les syndicats de marais

-        Elaborer et animer les protocoles de gestion de l’eau avec les communes et les réserves naturelles

Profil recherché

Formation bac + 5 spécialisée en gestion des milieux aquatiques et en agroenvironnement (Master 2 ou ingénieur)

-      Techniques et réglementation dans les domaines de l’agriculture et de l’eau

-      Aménagement du territoire et gestion de l’environnement, en particulier sur les milieux aquatiques et les zones humides

-      Sens des relations humaines et du travail en équipe, capacités d’animation

-      Informatique et systèmes d’information géographique

Compétences attendues

Chargé(e) de mission : Gestion des niveaux d’eau

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • 48114F89C1E94F48876C5C45C0FAC90F@ts.com
  • 60ABD8764B0B47629D04346798606A93@ts.com

Qui sommes-nous ?

Prévu par la loi Grenelle 2, l’Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L’équipe en place comprend 8 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation d’enjeux antagonistes sur un territoire complexe et très sensible.

À propos de cette offre

Tickets restaurant - Participation employeur à la mutuelle

-      Au sein d’un établissement public de l’Etat, l’agent(e) sera placé(e) sous l’autorité du directeur

-      Il(elle) sera amené(e) à  travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de mission dans le domaine de l’eau et de la biodiversité, qui possèdent déjà une très bonne maitrise du sujet et formeront le(la) nouvel(le) agent(e)
Ses missions le(la) conduiront à travailler avec de nombreux acteurs techniques et administratifs du territoire.

Position normale d'activité (fonctionnaire), CDD de 3 ans (statut d'agent public), CDI possible selon le cas ; ouvert aux contractuel(le)s, y compris relevant du quasi-statut
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