Chargé/e du contrôle de la police en mer
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Les missions
Le chargé du contrôle de la police en mer utilise ses pouvoirs de police dans le domaine des pêches maritimes, de l’environnement marin, de la navigation et de la sécurité des navires.
Embarqué sur des navires de plus ou moins grande taille, il peut être soit affecté sur un patrouilleur des affaires maritimes, soit sur une vedette ou semi-rigide lorsqu’il est affecté dans une unité littorale des affaires maritimes. Il a pour mission d’inspecter les navires, essentiellement de pêche ou de plaisance, ainsi que leurs usagers lors de missions opérationnelles en mer ou au port. Son action permet de vérifier que les activités professionnelles ou de plaisance en mer sont conformes à la réglementation en vigueur, dans le but de limiter leurs impacts sur la ressource halieutique, l’environnement marin ou pour assurer la sécurité de la navigation.
Le quotidien
- Contrôler, en mer ou au port, les navires professionnels ou de plaisance pour vérifier le respect de la réglementation en matière de pêche, de l’environnement marin et de la sécurité de la navigation
- Rédiger des procès-verbaux de constatation d’infractions
- Assurer la conduite et la maintenance des navires ou embarcations de l’État chargés des contrôles
- Informer les usagers sur les activités réglementées en mer (navigation, pêche…)
- Travailler au sein d’une équipe sur le terrain
Lieu d'exercice
- Dans les départements, au sein des directions départementales des territoires et de la mer (DDT-M), et au niveau régional, dans les directions interrégionales de la mer (DIRM)
- Partout sur le littoral métropolitain et ultra-marin
Témoignage
Rémunération
Rémunération entre 19k et 29k euros annuels nets (primes non incluses) selon le profil et l’ancienneté.
Compétences attendues
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Pêche maritime
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Environnement marin
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Sécurité de la navigation
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Aptitude à la navigation
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Connaissance des normes et des textes
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Être maître de soi
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Connaissance des domaines techniques
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Gérer un conflit
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Contrôler
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Rendre compte
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Anglais
Perspectives d’évolution
Évolution au sein de l’équipe : acquisition progressive de compétences sur la maîtrise des différentes polices spéciales (pêche, environnement marin, sécurité de la navigation) et sur les aspects nautiques (conduite et maintenance des patrouilleurs ou embarcations), avec possibilité d’accéder à terme à des fonctions de chef d’unité littorale des affaires maritimes ou à des postes à responsabilité (commandant de patrouilleur des affaires maritimes, chef mécanicien).
Évolution géographique ou sur les types de mission : mobilité entre unités, et entre les unités littorales et les patrouilleurs.
Évolution vers d’autres métiers : inspecteur de la sécurité des navires.